CNA: разовых корректировок заработной платы недостаточно для решения экономических проблем КНР

В январе зарплата госслужащих в Китае была повышена впервые с 2015 года, сообщает новостной канал CNA. Такой шаг, вероятно, был предпринят в рамках стимулирования потребления и внутреннего спроса. На фоне возвращения Трампа в Белый дом ожидается рост торговой напряженности. В связи с этим повышение внутреннего спроса рассматривается китайским правительством как эффективная стратегия.

В 2024 году рост ВВП страны составил 5%. Такой показатель был в значительной степени достигнут благодаря высокому экспорту. Однако, как отмечают в CNA, в 2025 году экономика Китая может столкнуться с замедлением динамики подъема. 

К этим опасениям добавляется заметное снижение темпов роста розничных продаж, ключевого показателя потребительских настроений. В прошлом году значение увеличилось всего на 3,5% по сравнению с 7,2% в 2023 году. 

Как считают в CNA, для решения существующих проблем в экономике Китай должен провести долгосрочные реформы, выходящие за рамки разовых корректировок заработной платы. На внешнеэкономическом уровне стране необходимо более тесно сотрудничать со своими основными деловыми партнерами, такими как США и ЕС.