Рынок труда Великобритании демонстрирует признаки замедления, согласно опросам, проведенным аналитической компанией Brightmine. Рост зарплат остается ниже уровня инфляции, а число вакансий, особенно для выпускников вузов, сокращается.
Подъем оплаты труда в частном секторе составил 3% в течение трех месяцев до конца мая по сравнению с показателем инфляции в 3,4%. Почти 15% компаний зафиксировали еще меньший рост зарплат в 2,5%, сообщает Brightmine.
Данные от рекрутинговой платформы Indeed показали сокращение числа предложений о работе в Великобритании на 5% в середине июня по сравнению с концом марта. Кроме того, значение было на 21% ниже уровня, наблюдавшегося до пандемии COVID-19.
Доля вакансий для выпускников вузов достигла минимального уровня с 2018 года, с наибольшим падением в сферах управления персоналом, бухгалтерии и маркетинга. Как подчеркивают в Indeed, эти сектора обычно наиболее уязвимы к замедлению экономики.
Банк Англии следит за показателями рынка труда в контексте инфляционных рисков, рассматривая возможность дальнейшего снижения процентных ставок, отмечает Reuters.