Исследование Willis Towers Watson: уровень зарплат в США продолжит расти в 2024 году

Согласно последнему исследованию по планированию бюджета оплаты труда в США, проведенному компанией Willis Towers Watson, в среднем повышение заработной платы в 2024 году составит 4,0%. Хотя прогнозируемое значение ниже фактического среднего повышения на 4,4% в 2023 году, оно по-прежнему значительно превосходит рост на 3,1% в 2021 году.

На размер повышения зарплат оказывают влияние инфляционное давление и опасения по поводу все еще напряженного рынка труда. На это указали более половины из 33 тысяч работодателей, опрошенных в этом месяце.

Несмотря на опасения работодателей, отраженные в исследовании, ряд данных свидетельствует о замедлении роста экономики Штатов. Цикл ужесточения монетарной политики Федеральной резервной системой (ФРС) США, начатый в 2022 году, уже приносит свои плоды. Инфляция продолжает снижаться с максимумов. Рынок труда постепенно восстанавливается после пандемии COVID-19.

В настоящее время ФРС сохраняет базовую ставку кредитования на уровне 22-летнего максимума. На этой неделе состоится заседание регулятора, на котором будет оглашено решение по дальнейшему курсу денежно-кредитной политики.