Согласно информации «Синьхуа», с начала текущего года во многих провинциях КНР был увеличен минимальный размер оплаты труда на фоне мер властей страны, направленных на улучшение условий жизни граждан.
По данным агентства, в некоторых регионах, включая провинции Юньнань, Цзянсу, Чжэцзян и Хэнань, значение увеличилось до отметки 290 юаней (свыше 40 долларов).
С декабря этого года в автономном районе Внутренняя Монголия минимальный уровень заработной платы вырастет до 2 270 юаней (313,42 доллара). С октября 2024 года показатель оплаты труда в Юньнани составил 2 070 юаней (285,72 доллара), отмечают в «Синьхуа».
В КНР муниципальные и провинциальные органы власти сами устанавливают минимальный размер зарплаты и обязаны корректировать его не реже раза в два года, уточняют в агентстве.
Тем временем в Шанхае значение достигло отметки 2 690 юаней (371,30 доллара), в Пекине — 2 420 юаней (свыше 334 долларов).
Как отмечают эксперты, опрошенные «Синьхуа», повышение уровня минимальной оплаты труда является важным шагом в обеспечении основных потребностей населения Китая. Пересмотр стандартов также положительно отразится на росте потребления в стране.