Рынок труда Японии демонстрирует признаки ужесточения

По данным за октябрь, рынок труда Японии продемонстрировал признаки дальнейшего ужесточения, тем самым оказывая давление на уровень заработной платы в стране. 

В прошлом месяце соотношение рабочих мест к числу соискателей достигло отметки в 1,35. Иными словами, на 100 претендентов приходилось 135 вакансий. Согласно заявлению Министерства труда Японии, данный показатель возрос по сравнению с уровнем в 1,34, зафиксированным в сентябре. Таким образом, прогнозы экономистов в отношении количества рабочих мест и числа соискателей полностью оправдались.

Для смены Банком Японии (BOJ) выбранного курса смягчения денежно-кредитной политики требуется дальнейшее укрепление рынка труда. Такое укрепление возможно в случае повышения предприятиями заработной платы, которое должно быть реализовано более быстрыми темпами, чем предполагалось ранее. 

Правительство также предпринимает усилия в отношении увеличения оплаты труда. Так, в сентябре премьер-министр Японии Фумио Кисида объявил о пакете мер по стимулированию экономики на сумму 71,6 триллион иен. Программа включает в себя повышение заработной платы работникам предприятий, наряду с комплексом антиинфляционных мер. 

Как отметил Юки Масудзима, экономист Bloomberg Economics, рынок труда Японии не настолько устойчив, как об этом свидетельствует рост соотношения рабочих мест и количества соискателей в октябре. При этом, уровень теневой безработицы, охватывающий лиц, которые были трудоустроены, но фактически не работали, оказался выше прогнозов экспертов.