Согласно предупреждению Британского консорциума ритейлеров (BRC), до 160 тысяч рабочих на неполных ставках в розничной торговле Великобритании находятся под угрозой увольнения в течение следующих трех лет из-за повышения налогов и изменений в нормативных актах.
Как сообщает Reuters, увеличение взносов работодателей в фонд национального страхования и рост минимальной заработной платы на 6,7% добавят 5 миллиардов фунтов стерлингов (6,35 миллиарда долларов) к затратам на рабочую силу уже в 2025 году. Это, в свою очередь, повысит давление на отрасль с целью сокращения штата, считают в агентстве.
Кроме того, предлагаемые изменения в трудовом законодательстве, рассматриваемые парламентом, могут вынудить компании уменьшить количество вакансий с гибким графиком, включая сезонную работу и должности для студентов, усугубляя тем самым ситуацию с занятостью в стране.
По словам главного исполнительного директора BRC Хелен Дикинсон, изменение законов может поставить под угрозу каждое десятое рабочее место с неполной занятостью. Она отметила, что розничные продавцы сталкиваются с огромными затратами из-за бюджетных мер. По ее мнению, рост цен в этом секторе экономики и сокращение рабочих мест неизбежны.