Сфера занятости Германии находится под давлением структурных проблем экономики

Согласно новому исследованию Института исследований занятости Германии, рынок труда страны все больше подвергается нагрузкам из-за борьбы за модернизацию экономики и ее внутренних структурных проблем.

Организация выявила, что более трети опрошенных агентств по трудоустройству считают цифровизацию и переход на экологичные энергоносители основными причинами сокращения рабочих мест. В 2022 году этот показатель выражался единичными цифрами.

Как отметили аналитики института, циклические причины сокращения персонала в Германии по-прежнему доминируют. При этом в исследовании утверждается, что ключом к подъему занятости должно стать обновление немецкой экономики через инвестиции, инновации, стартапы и масштабирование новых бизнес-моделей.

Как сообщает агентство Bloomberg, рынок труда Германии долгое время оставался весьма устойчивым к экономическим трудностям. Однако недавно уровень безработицы перевалил за 6% из-за вынужденного сокращения издержек компаниями на фоне низкого спроса.