Госдума РФ может разрешить компаниям использовать заемный труд через центры занятости

Как сообщает «Коммерсантъ», группа парламентариев внесла на рассмотрение Государственной Думы проект поправок к Трудовому кодексу РФ. Предлагаемые изменения позволят компаниям использовать заемный труд через государственные центры занятости на постоянной основе. На данный момент такая услуга может быть востребована в секторе оборонно-промышленного комплекса, считают эксперты, опрошенные изданием.

В 2016 году в России был запрещен заемный труд. Однако в 2022 году правительство ввело возможность предоставления временного персонала через центры занятости. Целью такой инициативы было предотвращение роста безработицы в стране. В последний раз эта возможность была продлена до 2024 года. Упомянутый законопроект предполагает ее сохранение на постоянной основе.

По данным Ассоциации частных агентств занятости, большая часть проектного персонала нанимается в трех отраслях: производство, Hi-Tech и розничная торговля. По оценкам экспертов, рынок перечисленных услуг сейчас может достигать 300 миллиардов рублей.