Несмотря на отмеченное повышение продаж по итогам прошлого месяца, McDonald’s, как и многие другие компании, сталкивается с последствиями инфляционного давления и растущими процентными ставками, влияющими на потребительскую активность. Это, вкупе с недавними сложностями компании в отношениях с покупателями франшизы, привело к крупным перестановкам в совете директоров. Внутреннее давление среди части акционеров сети, в прошлом году голосовавших против некоторых членов совета директоров, и правления компании, также могло повлиять на принятые решения.
В понедельник, 22 августа, представители McDonald’s объявили о важных изменениях в своем правлении. Самым заметным событием является уход на пенсию Шейлы Пенроуз, руководителем отдела устойчивого развития, проработавшей в компании на протяжении 15 лет. Новыми же лицами среди руководителей компании станут Дженнифер Тауберт, Энтони Капуано и Эми Уивер.
Одной из ключевых характеристик новых руководителей является наличие релевантного опыта у каждого из них в тех направлениях, в которых McDonald’s особо заинтересован на данный момент. Тауберт, к примеру, занимает пост председателя фармацевтического отдела в Johnson & Johnson и уделяет много внимания вопросам мирового здравоохранения, что отражает необходимость McDonlad’s предлагать более здоровые продукты своим потребителям. Энтони Капуано, в свою очередь, имеет обширный опыт работы по франчайзингу и в сфере гостеприимства, будучи генеральным директором Marriot. Для поддержки же онлайн-программы лояльности, McDonalds пригодится опыт и цифровая компетентность Эми Уивер, финансового директор Salesforce.
Что касается ухода Пенроуз, то такая перестановка наверняка вызовет обсуждения на Уолл-стрит по поводу недавней кампании Карла Айкана сместить ее и другого директора с их постов. Процесс был запущен этой весной, и был направлен на увольнение Пенроуз и бывшего генерального директора Hershey Ричарда Ленни из совета директоров сети. Попытки Айкана не увенчались успехом, и Пенроуз была поддержана большинством акционеров с правом голоса, в то время как Айкан получил около 1% голосов.
По информации DealBook, полученной от представителей McDonald’s, недавний уход Шейлы Пенроуз не связан с событиями весны. Энрике Эрнандес-младший, председатель совета директоров компании, положительно отозвался о работе Пенроуз, отметив, что она контролировала “критический прогресс” сети ресторанов в таких направлениях, как “климат, ответственный выбор источников, разнообразие, равенство и интеграция”. Компания пока не назначила никого на должность руководителя отдела устройчивого развития.