Citigroup Inc. поддержала конкурентов в сокращении штата своих сотрудников, занимающихся ипотечным кредитованием. Это можно объяснить низким спросом на рынке жилья, вызванным ростом процентных ставок.
По заявлению инсайдера, было сокращено около 100 должностей.
Citigroup направила письма по электронной почте, в которых говорилось о том, что сокращения были проведены для оптимизации функций. В своем сообщении организация говорила о трудности принятии решения о сокращении каждого сотрудника, а также о помощи в трудоустройстве в других отделах организации и за ее пределами.
Рост цен и стремительное повышение ставок по ипотечным кредитам снизили спрос на жилье для многих потенциальных покупателей. В этом году объем ожидаемых продаж в США упал до рекордно низкого с начала пандемии, а количество заявок на ипотеку снизилось на более чем 50%.
Citigroup — американский розничный банк — за первые полгода выдал ипотечных кредитов на 15% меньше, чем год назад. Их сумма составила 7,2 млрд долларов. На этот нелегкий шаг компания решилась после того, как в JPMorgan Chase & Co. были уволены сотни сотрудников, предоставляющих кредиты на дому, а также перемещены другие несколько сотен на иные должности внутри банка. Другой банк, Wells Fargo & Co., поднял вопрос о сокращении рабочих мест для уменьшения своей ипотечной империи.
В компании Citigroup трудоустроено более 230 000 человек по всему миру. С целью расширить розничный банковский бизнес в США, организация наняла специалистов по ипотеке. Недавно в ряды компании вступил сотрудник из Wells Fargo Дарин Лугат, который будет отвечать за жилищное кредитование на рынках Нью-Йорка, Нью-Джерси и северо-восточных пригородов. Он будет работать под руководством Лиз Брайант, возглавляющую розничные продажи ипотечных кредитов. Она также ранее перешла из компании Wells Fargo.